“Metodologia, o jaką oparliśmy nasze podejście w firmie, zakłada brak pytań o oczekiwania” [WYWIAD]

Jak stworzyć biuro odpowiadające prawdziwym potrzebom Twoich pracowników? Nasze ekspertki workplace, Anna Dziadkowiec i Ewelina Solecka, podzieliły się niedawno swoimi spostrzeżeniami, jak stworzyć zdrowe i produktywne środowisko pracy, spełniające oczekiwania pracowników oraz pozostające w zgodzie ze specyfiką pracy i kulturą danej firmy. Przeczytaj wywiad Angeliki Majkut, który ukazał się na łamach magazynu “Obiekty” i dowiedz się, jakie korzyści może przynieść strategia miejsca pracy!

Kluczowe kwestie poruszane podczas rozmowy:

⚬  Czym charakteryzuje się świadome podejście do tworzenia przestrzeni biurowej?
⚬  Dlaczego stratedzy miejsc pracy są potrzebni i w jaki sposób wspierają facility managerów w odpowiedniej argumentacji zauważanych potrzeb?
⚬ 
Które z potrzeb pracowników w kontekście aranżacji i funkcjonalności biura są najczęściej pomijane przez pracodawców?
⚬ 
Na jakich założeniach opiera się metodologia badania potrzeb w Workplace Team?
⚬ 
Czy tradycyjne biuro to naprawdę jedyna opcja?
⚬ 
Jakie rozwiązania aranżacyjne obecnie najlepiej odpowiadają na potrzeby pracowników?
⚬ 
Czy przy ograniczonym budżecie można zbudować efektywną strategię miejsca pracy?
⚬ 
Co aktualnie powinno być priorytetem – obserwacja działań konkurencji czy skupienie się na zidentyfikowaniu indywidualnych potrzeb pracowników?

Pełną wersję materiału znajdziesz TUTAJ.

Chcesz wiedzieć więcej?
Skontaktuj się z naszymi ekspertkami workplace!

Anna Dziadkowiec
Your Workplace Partner

Ewelina Solecka
Your Workplace Partner