Wiedza
Treści workplace dopasowane do Twoich potrzeb
Rozumiejąc Twoje potrzeby, dzielimy się inspiracjami i dobrymi praktykami ze świata workplace, które łatwo wdrożysz w swojej organizacji. Na naszym blogu zawsze znajdziesz aktualne treści, podzielone na pięć kategorii: Podstawy workplace, Trendy, Inspiracje, Case studies oraz Usługi. Dołącz do społeczności stałych czytelników i przekaż wiedzę dalej!
WYSZUKAJ
Ostatnie
Inkluzywne spotkania hybrydowe – jak aranżować przestrzenie do spotkań hybrydowych?
Jednym z istotnych wyzwań pracy hybrydowej jest zachowanie inkluzywności oraz równości wśród wszystkich pracowników – niezależnie od tego czy wykonują swoje obowiązki w biurze, czy w domu. Dotyczy to również spotkań, które źle zorganizowane mogą przyczynić się do wykluczenia pracowników zdalnych i zmniejszenia poczucia więzi z organizacją i zespołem. Wychodząc naprzeciw temu zagadnieniu, przygotowaliśmy kilka praktycznych inspiracji w zakresie aranżacji przestrzeni do spotkań hybrydowych. Nasze wskazówki odpowiadają zróżnicowanym potrzebom wszystkich pracowników i wspierają inkluzywne środowisko pracy. Korzystając z nich, możesz mieć pewność, że Twoje spotkania hybrydowe będą zorganizowane w sposób sprzyjający współpracy, zachęcający do uczestnictwa i promujący poczucie przynależności wśród wszystkich członków zespołu. Owocnej lektury!
Neuroinkluzywne biuro
w 8 krokach
Konieczność uwzględnienia inkluzywności oraz neuroróżnorodności w miejscu pracy coraz częściej staje się przedmiotem wewnętrznych strategii i komunikacji marek. To wspaniale, że firmy dostrzegają wagę tych koncepcji, ale nie wystarczy tylko o nich mówić – ważne, by przekuć wiedzę o różnorodności ludzkiego mózgu, a więc i różnych potrzebach pracowników, w realne działania. Właśnie dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie zbiór dobrych praktyk, które możesz wdrożyć, aby stworzyć przyjazne, neuroinkluzywne biuro. Korzystając z naszych wskazówek, pomożesz swoim pracownikom w pełni wykorzystać ich potencjał oraz zbudujesz pozytywną kulturę pracy, która uznaje i celebruje to, jak pięknie się od siebie różnimy. Przeczytaj artykuł i zacznij już teraz!
Zmiany w przepisach BHP – nowe wymagania dotyczące stanowiska pracy
17 listopada 2023 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Z jakich elementów, w świetle nowych wytycznych BHP, składa się stanowisko pracy? Jakie obowiązki nakłada na pracodawcę nowe rozporządzenie? I wreszcie kiedy oraz jakie modyfikacje należy wprowadzić w biurach? Przeczytaj nasze krótkie podsumowanie, aby przygotować się na nadchodzące zmiany!
Poznaj naszego eksperta: Anna Dziadkowiec, Workplace Partner, Chief Wellbeing Officer [WYWIAD]
Poznaj Annę Dziadkowiec – naszą ekspertkę wellbeingu w miejscu pracy! Jako socjolożka, badaczka, konsultantka oraz współzałożycielka Workplace Team, Ania pomaga tworzyć biura dopasowane do potrzeb pracowników i strategii biznesowej firmy. Jej pasja do wellbeingu sprawiła, że jako jedna z pierwszych osób w Polsce zdobyła prestiżowy tytuł “Master Chief Wellbeing Officer”. W rozmowie z Natalią Zwierzchowską z Wellbeing Institute dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, jak dbać o wellbeing własny oraz dobrostan swoich Klientów. Dopiero rozpoczynasz pracę z wellbeingiem w swojej organizacji? Zobacz, jakie rady ma dla Ciebie nasza ekspertka!
Lafarge – rearanżacja biura i przedłużenie umowy najmu [CASE STUDY]
Lafarge, lider innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych, będący częścią globalnej Grupy Holcim, posiada w Polsce ponad 75 zakładów produkcyjnych, w tym: cementownie, kopalnie, przeładownie kruszyw i wytwórnie betonu. W związku z chęcią przedłużenia umowy najmu, razem z agencją nieruchomości Savills oraz pracownią architektoniczną Hejduk Architekci, zapewniliśmy Klientowi kompleksową usługę wsparcia w procesie negocjacji i rearanżacji przestrzeni biurowej. Nasze badanie potrzeb oraz strategia miejsca pracy zaowocowały niezwykle wysokim poziomem zadowolenia pracowników z nowego biura! Poznaj historię tego sukcesu i zobacz, jak wspólnie z Lafarge osiągnęliśmy cele projektu.
“Metodologia, o jaką oparliśmy nasze podejście w firmie, zakłada brak pytań o oczekiwania” [WYWIAD]
Czy pytanie pracowników o ich oczekiwania względem aranżacji biura to najlepszy sposób na poznanie ich prawdziwych potrzeb? W wywiadzie dla magazynu “Obiekty” nasze ekspertki workplace podzieliły się swoimi spostrzeżeniami na temat budowania zdrowego i produktywnego środowiska pracy. Opowiedziały również o własnej metodologii badania potrzeb pracowników oraz uniwersalnych preferencjach, często pomijanych w konwencjonalnych dyskusjach na temat aranżacji biur. Zobacz, jakie aspekty zostały poruszone podczas rozmowy i uzyskaj dostęp do pełnej wersji materiału!