“Metodologia, o jaką oparliśmy nasze podejście w firmie, zakłada brak pytań o oczekiwania” [WYWIAD]

Jak stworzyć biuro odpowiadające prawdziwym potrzebom Twoich pracowników? Nasze ekspertki workplace, Anna Dziadkowiec i Ewelina Solecka, podzieliły się niedawno swoimi spostrzeżeniami, jak stworzyć zdrowe i produktywne środowisko pracy, spełniające oczekiwania pracowników oraz pozostające w zgodzie ze specyfiką pracy i kulturą danej firmy. Przeczytaj wywiad Angeliki Majkut, który ukazał się na łamach magazynu “Obiekty” i dowiedz się, jakie korzyści może przynieść strategia miejsca pracy!

Kluczowe kwestie poruszane podczas rozmowy:

⚬ Czym charakteryzuje się świadome podejście do tworzenia przestrzeni biurowej?
⚬ Dlaczego stratedzy miejsc pracy są potrzebni i w jaki sposób wspierają facility managerów w odpowiedniej argumentacji zauważanych potrzeb?
⚬ Które z potrzeb pracowników w kontekście aranżacji i funkcjonalności biura są najczęściej pomijane przez pracodawców?
⚬ Na jakich założeniach opiera się metodologia badania potrzeb w Workplace Team?
⚬ Czy tradycyjne biuro to naprawdę jedyna opcja?
⚬ Jakie rozwiązania aranżacyjne obecnie najlepiej odpowiadają na potrzeby pracowników?
⚬ Czy przy ograniczonym budżecie można zbudować efektywną strategię miejsca pracy?
⚬ Co aktualnie powinno być priorytetem – obserwacja działań konkurencji czy skupienie się na zidentyfikowaniu indywidualnych potrzeb pracowników?