Biuro przyjazne neuroróżno-rodności. Głos ekspertów z okazji Światowego Dnia Świadomości Autyzmu
Biuro przyjazne neuroróżnorodności.
Głos ekspertów z okazji Światowego Dnia Świadomości Autyzmu
Nie wszyscy pracujemy tak samo i nie każdy w ten sam sposób reaguje na hałas, ruch czy intensywne bodźce. A mimo to wciąż projektujemy biura tak, jakby wszyscy mieli identyczny próg wrażliwości. Z okazji Światowego Dnia Świadomości Autyzmu na łamach Property Design ukazał się artykuł poświęcony neuroróżnorodności w projektowaniu biur. To zbiór wypowiedzi ekspertów zajmujących się środowiskiem pracy, wśród których głos zabrała ekspertka Workplace Team – Anna Dziadkowiec.
Jak projektować biura przyjazne różnym potrzebom pracowników
Oto kilka kluczowych zagadnień, które omawiają eksperci:
⚬ dlaczego jedno, uniwersalne środowisko pracy nie odpowiada na potrzeby wszystkich użytkowników,
⚬ z jakimi wyzwaniami mierzą się osoby neuroatypowe w tradycyjnych przestrzeniach biurowych,
⚬ jak nadmiar bodźców wpływa na komfort, koncentrację i efektywność pracy,
⚬ w jaki sposób świadome projektowanie biur może wspierać różne style pracy i wrażliwości sensoryczne.
To ważny głos w rozmowie o inkluzywnych środowiskach pracy – takich, które powstają w oparciu o wiedzę, uważność i zrozumienie realnych potrzeb pracowników.
Pełną wersję artykułu z udziałem Anny Dziadkowiec znajdziesz TUTAJ.
Chcesz wiedzieć więcej?
Skontaktuj się z naszą ekspertką workplace!
Anna Dziadkowiec
Your Workplace Partner
