Author: Ewelina Solecka

osoby-pracujące-przy-komputerze-w-biurze-powrót-do-pracy-z-biura-jeden-z-trendów-workplace-2024
Ewelina Solecka

Trendy workplace, które zdominowały 2024 rok



2024 rok to czas kolejnych zmian na rynku workplace. Zwiększone wymagania dotyczące pracy hybrydowej, rosnąca popularność mobilnych rozwiązań meblowych oraz uwzględnienie neuroróżnorodności w planowaniu przestrzeni to tylko niektóre z trendów, jakie zdominowały polski rynek. Aby sprostać tym zmianom, firmy muszą elastycznie dostosować swoje biura do dynamicznie zmieniających się potrzeb pracowników. Jakie wyzwania i szanse niesie ze sobą ten czas dla organizacji? Przeczytaj nasze podsumowanie i zobacz, jak skutecznie wspierać pracowników oraz strategię biznesową firmy w nadchodzącym roku!

Read More »
kolorowe-pisaki-ułożone-po-okręgu-różnorodność-potrzeb-cechująca-osoby-neuróżnorodne-neuroinkluzywne-biuro-workplace-team
Ewelina Solecka

Neuroinkluzywne biuro
w 8 krokach



Konieczność uwzględnienia inkluzywności oraz neuroróżnorodności w miejscu pracy coraz częściej staje się przedmiotem wewnętrznych strategii i komunikacji marek. To wspaniale, że firmy dostrzegają wagę tych koncepcji, ale nie wystarczy tylko o nich mówić – ważne, by przekuć wiedzę o różnorodności ludzkiego mózgu, a więc i różnych potrzebach pracowników, w realne działania. Właśnie dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie zbiór dobrych praktyk, które możesz wdrożyć, aby stworzyć przyjazne, neuroinkluzywne biuro. Korzystając z naszych wskazówek, pomożesz swoim pracownikom w pełni wykorzystać ich potencjał oraz zbudujesz pozytywną kulturę pracy, która uznaje i celebruje to, jak pięknie się od siebie różnimy. Przeczytaj artykuł i zacznij już teraz!

Read More »
różnej-wielkości-cytrusy-ułożone-obok-siebie-neuroróżnorodność
Ewelina Solecka

Neuroróżnorodność w miejscu pracy. Czym jest i jak zadbać o potrzeby neurodywergentnych pracowników?

Koncepcja neuroróżnorodności ludzkiego mózgu celebruje wyjątkowość każdego człowieka i nieskończone możliwości, jakie kryje w sobie. Choć to podejście psychologiczne znane od dziesięcioleci, dopiero teraz zaczynamy naprawdę zauważać i brać pod uwagę potrzeby osób neurodywergentnych. Niedawno przedstawiliśmy koncepcję neuroróżnorodności, omawiając badania, aspekt wykorzystania neuroróżnorodności w biznesie i podczas tworzenia inkluzywnych miejsc pracy. Zapraszamy do zapoznania się z naszym artykułem, opublikowanym na portalu “Focus on Business”.

Read More »
mężczyzna-znajdujący-się-w-blibliotece-planuje-kolejny-ruch-w-szachy-strategia
Ewelina Solecka

Strategia miejsca pracy. Dlaczego warto oprzeć o nią nowe biuro?


Planowanie nowego biura firmy to spore przedsięwzięcie, w szczególności, że zazwyczaj wiąże się z prognozowaniem najbliższych 5 lat działalności oraz niemałym kosztem. Różnorodne decyzje wpływają na projekt nowej przestrzeni biurowej, w której organizacja będzie pracować przez kolejne lata. Warto podjąć je we współpracy z ekspertami, w oparciu o obiektywne dane i wiedzę branżową. Strategia miejsca pracy to „plan”, który określa, jak stworzyć biuro w optymalny sposób, dopasowując je do celów biznesowych, kultury organizacyjnej, stylu pracy i potrzeb pracowników. Jak jednak go przygotować? Od czego zacząć? Zapraszam po garść inspiracji!

Read More »
workplace-change-management=zarzadzanie-zmiana-biura
Ewelina Solecka

Nowe biuro, czyli zmiana, którą należy zarządzić



Projekt nowego biura to szereg zadań. Poza zarządzeniem nim od strony technicznej, należy także zaopiekować się ludźmi i wesprzeć ich w procesie zmiany. Działania w ramach Workplace Change Management to przygotowanie pracowników i łagodne przeprowadzenie ich z obecnego do nowego środowiska pracy. Jak stworzyć skuteczny program zarządzania zmianą miejsca pracy? Dlaczego od właściwego zarządzenia zmianą zależy sukces całego projektu nowego biura? Czy warto skorzystać z zewnętrznej usługi Workplace Change Management? Warto przeczytać!

Read More »